Assurez & accélérez

la réussite de vos transformations

  • Vous souhaitez structurer ou consolider autrement votre organisation, engager une réorganisation, faire réussir un projet qui pâtine, apporter le support adéquat à des managers, résoudre des dysfonctionnements, pacifier des relations ?

  • Vous avez les idées claires et vous ne savez pas comment les mettre réellement en oeuvre ou les faire partager,

  • Ou vous n'avez pas les idées claires et vous vous demandez comment les clarifier.

  • Vous pouvez constater des pertes de temps et d'énergie dans des échanges qui peuvent s'avérer plutôt frustrants.   

  • En même temps, vous ne savez pas à quels résultats vous pourriez prétendre avec une démarche d'accompagnement, ni même la nature de l'accompagnement qui serait nécessaire.

  • Vous pourriez finir par douter de trouver un jour de (vraies) solutions.

  • Et vous vous sentez néanmoins responsable d'engager des actions utiles et c'est important pour vous de vous assurer de faire les choix les plus judicieux.

Avec la démarche et la stratégie adéquates et sécurisées pour répondre à vos enjeux et ambitions, 

  • Simplifiez-vous rapidement l'obtention de résultats comme votre quotidien et celui de vos collaborateurs

  • Et engagez un collectif solide et structuré dans une transformation continue qui, elle, fasse du sens...

Investissez à bon escient : structuration et cohérence des collectifs sont déterminantes dans le contexte actuel!

Une démarche stratégique collective

Quelle que soit la taille de votre structure, l'expérience de transformation proposée sera toujours conçue de manière à être sécure, rapide, efficiente et ancrée dans le réel, pour vous-même et pour vos équipes ou collectifs... et pour aller bien plus vite & bien plus loin.

Sessions téléphoniques, en vidéoconférence (et en présentiel.)

Avec une démarche spécifique et stratégique au regard de vos enjeux et de votre contexte, agissez à plusieurs échelles : 

  • Eliminez les zones d'incompréhensions ou de stress,

  • Privilégiez cohérence et performance

  • Engagez vos collaborateurs dans un collectif structurant

  • Réalisez et dépassez vos résultats

  • Initiez et engagez votre organisation dans des modes d'interactions particulièrement efficaces et constructifs

  • Renouez avec une ambition et une confiance partagée et générative au sein de vos collectifs

S'il n'est (presque) jamais trop tard pour consolider un collectif de manière efficace, à défaut, le prix à payer pour une cohérence insuffisante est lui, toujours, bien trop élevé...

Vous souhaiteriez expérimenter le potentiel de votre collectif au préalable et y voir plus clair ?

Session en vidéoconférence (et en présentiel.)

Parlons-en. Quelques heures me suffisent pour que vous y gagniez également de précieuses informations, orientations et préconisations.

Vous souhaiteriez enrichir les pratiques et développer de bonnes pratiques et stratégies managériales et collaboratives au sein de votre structure?

Session en vidéoconférence (et en présentiel.)

Même avec le recours à des sessions de formation, cela s'inscrit dans une vraie transformation au sens large.

Le management du management en quelque sorte...

Parlons-en pour ne pas manquer votre investissement et, au contraire, faire la différence.

Stella & Performance est centre de formation, référencé sous Datadock.

AU-DELA DE LA REUSSITE DE VOTRE PROJET,
UNE EXPERIENCE & DES BENEFICES DURABLES

  • Une meilleure communication et des relations professionnelles plus solides

  • Un engagement durable dans la coopération et dans l’innovation

  • La confiance dans la capacité collective à faire face aux futurs challenges

  • La responsabilisation, la motivation, le leadership de chacun

  • L'enrichissement de la culture de l’entreprise et l'intégration d'une démarche de transformation continue

PARMI LES RESULTATS & LES BENEFICES

  • Comprendre clairement ce qui se joue dans l'environnement et pour soi

  • Se questionner à bon escient

  • Enrichir ses choix et ses marges d'actions

  • Valider ses meilleures stratégies, sans risque

  • Anticiper de meilleures relations professionnelles

  • Devenir toujours plus stratégique pour soi et pour les autres, parler vrai et impacter son environnement

  • Consolider et étendre son positionnement et son leadership

Une démarche stratégique individuelle

Quel que soit le poste occupé, décoder et comprendre son environnement comme apprendre à se questionner et à se challenger à bon escient sont des éléments clés pour se positionner, garder le cap et réussir.

Vous manquez de temps, vous évoluez dans un contexte particulièrement exigeant, et quels que soient vos doutes, vous vous devez de prendre les bonnes décisions.

Sessions téléphoniques, en vidéoconférence (et en présentiel.)

Optimisez votre temps et investissez-le différemment.

Faites des breaks utiles et efficients :  considérez les événements autrement, soyez challengé.e, faîtes de nouveaux liens, créez-vous du choix, testez et déployez de nouvelles stratégies avec confiance et assurance!

  • Aide à la décision

  • Support de réflexion

  • Montée en compétences

  • Positionnement

Je vous propose plusieurs formules de dispositifs et suivi de coaching, management stratégique et executive coaching adaptées à vos contexte, situation et enjeux.​​

Et si vous réfléchissez à vous engager dans une démarche à titre privé,  rdv ICI sur le site dédié au coaching professionnel et personnel

Pour prendre contact

  • LinkedIn

Email: lnerin@stellaetperformance.fr

tel : 06 12 16 92 41

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