Laurence Nérin

FONDATRICE DE STELLA ET PERFORMANCE

Je suis fascinée et convaincue de l’aptitude et du potentiel de chacun à briller. Et je l'admets, je suis intriguée - voire consternée - par la facilité avec laquelle les groupes peuvent gâcher en partie ce potentiel… ou encore par cette facilité dont dispose chacun d’entre nous - sans exception - quand nous préférons céder à nos peurs ou nous satisfaire de nos craintes et autres certitudes…

Je ne me résigne pas aux "c'est partout pareil", "on ne peut rien y faire" et autres "on a toujours fait comme cela"... que j'ai pu régulièrement entendre - et vous aussi probablement - parce que - à choisir -  on peut toujours faire mieux et différent... et j'aime les challenges et les gens, malgré tout.

Sur la base de mes 2 questions favorites  - Et pourquoi pas ? et Comment on fait, là, maintenant ? - je crée Stella et performance en 2009 quand le cumul d'expériences me fait réaliser que réussir des changements ambitieux sans support externe est une gageure impossible et que l'offre sur le marché ne répond pas aux besoins.

Je commence alors à investiguer tout un ensemble d’approches humanistes, psychologiques, sociologiques et systémiques auprès d’experts internationaux pour les transposer de manière efficiente et respectueuse à mes clients et leurs milieux professionnels.

Que ce soit dans mes accompagnements collectifs et/ou individuels ou mes actions de formation, j'agis comme un catalyseur de liens et de cohérence avec l'engagement de faire réussir mes clients et leurs équipes quelle que soit la complexité de la situation initiale. 

Dans le même temps, je me lance aussi dans des explorations personnelles. Et je sais le temps, l’énergie, le courage et la persévérance que j'ai pu mobiliser...  Et si j’ai eu la chance de croiser des professionnels professionnels, j'en ai aussi épuisé d'autres. Cela est assez commun avec les personnes atypiques, HP ou hypersensibles. J'en suis devenue d'autant plus exigeante quand il s’agit d’accompagnement. 

L'occasion de me professionnaliser sur des approches toujours plus éthiques et particulièrement non limitantes pour des accompagnements personnels toujours plus respectueux, ouverts et efficients.​

Si tous les collectifs peuvent réussir avec la démarche adéquate, tout un chacun peut rayonner pour lui-même et son entourage à condition d’avoir recours à un cadre de liberté et d’exploration adéquat.

En fait, je ne me suis pas résolue à renoncer à changer le monde...Contribuer à accompagner chacun à se créer des ouvertures ou accompagner les organisations à faire bouger les lignes et créer de nouvelles ouvertures pour être performantes avec un réel impact sociétal sont mes touches personnelles pour contribuer à faire de notre société, une société plus belle et responsable.

  

PARCOURS PROFESSIONNEL

  • Fondatrice et gérante de STELLA ET PERFORMANCE

  • Directrice de l'Ingénierie de SODEXO France 

  • Consultante en organisation - CISCO Systems - Services généraux  

  • Ingénieur d'Affaires - SEGULA Ingénierie
    Clients : AREVA, EDF, RATP, SNCF

  • Responsable d'Affaires - ABD
    Clients : ALCATEL, ALSTOM, AVENTIS, FACEO, MECAPLAST, THOMSON

 

FORMATION INITIALE  

  • Ingénieur ENSCM

  • MRes en biotechnologies (UNL, Londres)

 

CERTIFICATIONS

  • Coach certifiée, praticien senior - Mediat Coaching, EMCC

  • Facilitatrice Clean Language et modélisation métaphorique et systémique

  • Praticienne MBTI, OPP

  • Praticienne Pratiques Narratives, Mediat Coaching

  • Formatrice, PNL appliquée, Institut Repère

Adhérente à l'EMCC France

 

 

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

​Extrait

  • Orientation Solutions

  • Systémie des organisations

  • Communication non violente

  • Leadership & inner game

  • Process Communication Management (PCM),

  • Co-développement

  • Systémie familiale

  • Hypnose générative