Offre et services

A chaque situation sa stratégie combinée et dédiée à la réussite des hommes, des projets, des transformations et organisations.

 

 

 

TRANSFORMER LES FREINS ET LIMITES ET ACCELERER LA REUSSITE DES TRANSFORMATIONS

 

Transformer les incohérences et incompréhensions qui plombent les efforts, les stratégies et/ou les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, rétention des talents...)

Accroître la responsabilisation, l'engagement et le leadership de chacun

Développer la coopération et déployer de nouvelles stratégies gagnantes

Relever les challenges et renouer avec une confiance et une ambition partagée

Enrichir les relations professionnelles et parler vrai

Structurer l'organisation et s'assurer de sa performance

Enrichir la culture de l'organisation

 
 
 
 

 

 

AFFINER SES STRATEGIES ET MAXIMISER SON IMPACT

 

Mettre à jour une compréhension claire de ce qui se joue dans son environnement

Se questionner à bon escient

Enrichir ses choix

Tester l'impact de mesures qui pourraient être prises, sans risque

Valider ses meilleures stratégies

Anticiper de meilleures relations professionnelles

Devenir toujours plus stratégique pour soi et pour les autres, parler vrai et mesurer votre impact sur son environnement

Consolider son positionnement et son leadership

 


 

 

 

(RE)PRENDRE DU PLAISIR A MANAGER & A FEDERER

 

S'approprier ou se réapproprier les basiques essentiels du management et du leadership

Acquérir ou conforter de nouveaux réflexes managériaux

Enrichir ses pratiques et stratégies managériales

Réapprendre à faire attention à soi et aux autres

S'autoriser / se ré-autoriser à parler vrai

Développer une compréhension systémique des situations et des jeux relationnels

Définir de nouveaux plans d'action efficaces sur le terrain

 

STELLA & Performance est organisme de formation certifié DATADOCK.

 
 
 

 

 

MOBILISER ET CONSOLIDER LES COLLECTIFS EN TOUTES OCCASIONS

 

Mobiliser et fédérer

Faciliter et apprécier collectivement un vrai parler vrai

Décoder les besoins de votre collectif

Identifier des éléments forts de vraie motivation

Comprendre les dynamiques en place

Souligner les points forts et les vrais points de vigilance

Initier de nouvelles réflexions pour aller beaucoup plus loin, beaucoup plus vite