Décuplez votre impact

& libérez le potentiel de transformation de vos collaborateurs & collectifs

Renouez avec confiance & ambition

Transformez incompréhensions et dysfonctionnements 

Privilégiez cohérence et performance

Et simplifiez les relations professionnelles

Et avec la crise que nous traversons, ces besoins vont être d'autant plus pressants. La mobilisation autour du pragmatisme, de la cohérence et de la responsabilisation des collectifs et de chacun va être cruciale pour chaque structure comme pour notre société.

Catalyseur de liens et de cohérence, j'accompagne les directions, encadrement et collectifs à acquérir une nouvelle compréhension des situations, à parler vrai et à enclencher des changements nécessaires et rapides pour relever leurs challenges avec des résultats bien supérieurs à ce qui était même envisageable au démarrage.

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Coach certifiée, formatrice et consultante en situations complexes, je m'engage avec une approche profondément humaniste et pragmatique aux côtés des directions non seulement pour réussir les projets et impacter la performance globale mais aussi pour renouer avec une dynamique de confiance et d'ambition partagées avec leurs collectifs.

Expertises & Spécificités S&P

Mettre en évidence et décoder la complexité des dynamiques relationnelles à l'oeuvre

Concevoir, ajuster et déployer les stratégies nécessaires jusqu'à la pleine réussite des projets

Challenger les limites et les contraintes et développer la cohérence des organisations

Encourager les contributions optimales de chacun

Faire émerger la magie des collectifs & en consolider la structuration adéquate

Chaque voyage mémorable commence par un premier pas... souvent de côté.

Gagnez du temps : échangeons!

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You want someone who will not rephrase what you are saying but will picture an accurate, to the point of you you are facing, as hard as it might be to say. You want to be challenged, with tact of course, in order to get things back under control, please, do call upon Laurence.

- CEO 

Je vous remercie des apports que vous ne soupçonnez pas m'avoir transmis : j'ai pris beaucoup de notes sur l'animation, la gestion du temps et des personnalités, le cadre posé pour chaque intervention et tant d'autres encore… qui m'ont permis de progresser dans ma démarche de professionnalisation. (…)

- Collaboratrice mobilisée au sein du comité constitué

J’ai sollicité Laurence pour intervenir dans un contexte d’apport-fusion, dont nous n’avions pas pu résoudre seuls localement les tensions induites. (…) faire émerger des bonnes pratiques d’un réel travail en commun et des axes de progrès partagés là encore par la quasi-totalité du personnel, ouvrant ainsi la voie à une remise sur les rails de l’entreprise. Une vraie nécessité, l’occasion de lever le nez de la copie, et d’apprendre à se parler autrement.

- DG