VOUS VOULEZ FAIRE AUTREMENT. MOI AUSSI

Vous ne rentrez pas dans les cases.
Vous dirigez avec exigence, engagement, et une forme d’impatience lucide face à ce qui dysfonctionne.
Vous en avez assez des injonctions superficielles, des gadgets RH, des approches bien-être déconnectées du réel ou des "team buildings" qui n’enracinent rien, et des conseils qui tombent à côté.
Vous cherchez un accompagnement à la hauteur de vos convictions, de votre complexité et de vos ambitions.​.

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Bienvenue!

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Je suis Laurence Nerin.
Coach stratégique, consultante, formatrice.
Depuis 15 ans, j’accompagne dirigeants, managers et collectifs à restaurer leur cohérence, débloquer les impasses et amplifier leur impact.

Ce que j’apporte ?

Un cadre clair, exigeant et respectueux,

une démarche structurée, qui vous aide à avancer sans compromis, ni sur ce qui vous tient à cœur, ni sur les essentiels de votre collectif.

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CE QUI ME FRAPPE  

C’est la facilité — presque insidieuse — avec laquelle les collectifs, comme les individus, s’enferment dans leurs certitudes.
Les “on a toujours fait comme ça” et les “c’est partout pareil”
Les routines qui rassurent et qui anesthésient, les peurs qui figent, les tensions qu’on évite pour tenir, ces concessions invisibles, faites au nom de la paix, de l’efficacité ou de la survie.
Ce qu’on tait, ce à quoi on renonce et ce qu’on finit par ne plus voir du tout.

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Pourtant…

Même les situations les plus verrouillées recèlent des ouvertures.
Il suffit d’un pas de côté, d’une autre lecture, d’un autre regard, d’une parole, d’une prise en compte, d’un détail juste — pour qu’un collectif se répare. Pour qu’il se relève.

Pour qu’un individu retrouve sa puissance.

 

Ce que je fais : je crée ces décalages.
Ce que je cherche : ce moment précis où le possible s’infiltre.
Ce que j’apporte : un espace sûr pour aller regarder là où personne n’ose encore regarder.

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CE QUE JE VOIS. CE QUE JE COMPRENDS. CE QUE JE FAIS

Dans un monde où l’on swipe ceux qui nous dérangent,
le travail reste un des seuls espaces où la diversité est incontournable. On doit s’y confronter, coopérer, construire ensemble.

Et c’est une chance.

Mais les repères vacillent. Le Collectif se fragilise.
Et les récits simplistes prospèrent : théories du complot, fake news, propos irresponsables banalisés

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Alors comment contribuer à reconstruire ce Collectif en panne?

 

C’est la mission de Stella & Performance :

des espaces exigeants, stratégiques et ajustés pour reconstruire des collectifs solides, pour réapprendre à se questionner, restaurer la confiance, activer la pensée partagée, faire vivre la responsabilisation,

avec un impact durable — sur vos équipes, et sur la société.
 

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CE QUE JE CROIS

Je crois que toutes les transformations devraient être ambitieuses.
Et je crois aussi qu’elles se doivent de réussir.
Ce n’est jamais "les gens", le problème.
C’est l’approche retenue.

Je crois qu’aucune transformation ne peut réussir sans un accompagnement profondément aligné, stratégique, et incarné.
Je crois qu’il est temps de réapprendre à penser, à se questionner, à ressentir, à agir ensemble.
Je crois aux dynamiques de courage, d’ouverture et de responsabilisation.

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C’est pour cela que j’ai fondé Stella & Performance.
Et que j’ai exploré et me suis formée à un large éventail d’approches humanistes, psychologiques et systémiques, auprès d’experts internationaux.
Pas pour suivre une tendance,
mais pour construire des accompagnements puissants et responsables, adaptés au monde des organisations, ajustés, radicaux — au sens noble du terme : qui vont à la racine.
Et aussi loin que possible, jusqu’à faire émerger des possibles que vous ne soupçonniez même pas, 

toujours dans le respect des organisations, des collectifs et de chaque individu.

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MON ENGAGEMENT

Je conçois des stratégies sur-mesure, toujours reliées à vos réalités concrètes.
Je catalyse des connexions authentiques.
Je mets de la clarté là où il y a du flou,
du mouvement là où tout semble figé.
Et de la cohérence là où vous sentez qu’il manque un fil.

Mon parcours atypique – HPI, hypersensible – nourrit mon regard et mon exigence.
Je suis à vos côtés pour vous aider à dépasser les impasses, traverser les zones de turbulences et amplifier votre impact.

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ET MAINTENANT

Si vous êtes prêt.e à sortir des sentiers battus,
si vous cherchez un espace franc, soutenant et ambitieux pour re-questionner votre posture, vos pratiques, votre culture managériale,
si vous voulez transformer sans vous trahir,

alors parlons-nous.