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RÉPAREZ
LE COLLECTIF

avec un cadre sécurisé et des appuis solides

SANS COLLECTIF SOLIDE,
AUCUNE STRUCTURE NE TIENT.

Et la performance n' est qu'une illusion. 

(RE)DEVENEZ LE REPÈRE STRATÉGIQUE D'UN ENSEMBLE PERFORMANT

ACCÉLÉREZ LA RÉUSSITE

DE VOS PROJETS STRATÉGIQUES

(RÉ)INSTAUREZ  

CONFIANCE MUTUELLE

& AMBITION PARTAGÉE

au lieu de laisser prospérer les dysfonctionnements

Spoiler. : ils ne se règleront pas tout seuls

Vous subissez des tensions sans pouvoir les nommer.

Vous vous éparpillez dans des combats et des sur-sollicitations.

Malgré vos efforts et vos directions, peu de changement mais de la frustration, du découragement voire une tendance à la résignation.

 

Vous ne savez plus par où (re)commencer.

Votre collectif est enlisé, fragmenté et en perte de vitesse.

Des blocages et des tensions que vous n’arrivez pas à régler.

Un projet important enlisé.

Des tentatives de coaching et de team building et autres accompagnements qui n’ont rien donné.

Des pressentiments

Des collaborateurs clés qui sont sur le point de décrocher (et d’autres qui sont déjà partis).

Les vraies tensions ne sont pas abordées voire tues.

On se parle, mais pas de l’essentiel.

Et si on continue comme cela, beaucoup de pertes assurées, déjà chiffrées ou pas.

On vous a convaincu que le changement prend du temps. C'est faux.

En réalité, rien ne change tant qu’on ne met pas en exergue ce qui bloque.
Mais ce qui bloque vraiment… ne se dit pas, et encore moins dans l'entreprise.
Et tant que ce n'est pas dit, rien ne bougera vraiment.

Et le temps n'y fera rien.

Un changement qui se fait attendre ne se fera pas ou aura un impact négligeable.

Je vous accompagne à sortir de ces blocages, pour de bon.

Parce que pour qu’une transformation fasse une vraie différence,  vous avez besoin d’un appui extérieur capable d’aborder l’indicible avec le collectif — sans détour, ni poudre aux yeux.


Je vous accompagne pour :

Débloquer les tensions — y compris les plus insaisissables
Ramener de l’alignement, de l’engagement et de la responsabilité
Avancer enfin sur vos sujets stratégiques, sans perdre plus de temps
Gagner en sérénité, sans tout réorganiser
Créer un précédent dans votre organisation avec un collectif qui reconnecte avec Puissance et Performance.

 

À vous de jouer.
Votre collectif y est déjà prêt.

ILS ONT VECU L'EXPÉRIENCE

You want someone who will not rephrase what you are saying but who will picture an accurate, to the point of view of the situation you are facing, as hard it might be to say. You want to be challenged, with tact of course, in order to get things under control, please do call upon Laurence.
DIRECTRICE DE DEPARTEMENT RH

POURQUOI   MOI

Je suis Laurence Nerin, catalyseur stratégique pour dirigeants, DRH, directeurs et managers lucides.

J’interviens quand les projets s’enlisent, que les collectifs se délitent ou que les stratégies sonnent creux.

Et surtout : quand on veut vraiment faire la différence.

Mon rôle ?

Vous aider à y voir clair,

À décider juste,

À faciliter les déclics et remettre de l’élan là où tout semble figé.

À transformer votre collectif en agissant à l’endroit juste :

là où les tensions se dénouent,

là où la confiance revient et l’ambition renaît.

Pour créer un vrai avant/après, durable et mobilisateur.

Parce que les transformations les plus efficaces ne sont certainement pas les plus longues — mais les plus justes.

UNE MÉTHODOLOGIE STRUCTURÉE ,
EFFICIENTE & SÉCURISÉE 

1. CIBLER
la réussite des projets et des personnes

2. DÉCRYPTER
ce qui se joue

3. FRANCHIR
l
es obstacles

 

4. DÉPASSER
vos objectifs

 

5. ESSAIMER
l'expérience
 

Votre vrai levier n’est jamais dans les process ou les outils.

 

Il est dans la qualité du lien, dans les non-dits, dans la capacité du collectif à se regarder et à se réparer.

 

Quand on agit à l’endroit juste, tout le reste se réaligne rapidement.

MA PROMESSE

UN VRAI AVANT / APRÈS, PAS UN ENTRE DEUX

Trop d’accompagnements s’éteignent avant même d’avoir allumé quoi que ce soit.

Le mien commence là où ça coince.
Pour faire levier là où d’autres contournent.
Enclencher des bascules nettes et durables. Traverser les caps. Réactiver la puissance du collectif. Aller au-delà.

 

J’assume l’ambition à vos côtés — jusqu’à ce qu’elle revienne entre vos mains, et irrigue celles du collectif.

 

Un vrai avant / après. Pas un entre-deux

La puissance collective n’est pas un luxe,

c’est une nécessité.

Beaucoup parlent d’intelligence collective.

Trop peu l’activent vraiment.

Faites partie de ceux qui ouvrent la voie!

VOUS CHERCHEZ À FAIRE AUTREMENT

PARLONS-NOUS

Proposez-moi vos disponibilités

laurence@stellaetperformance.fr

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